• Piloter et planifier la mise en œuvre du programme "Droits et Santé pour les Professionnel.le.s du Sexe (PS)" sur l'axe routier Tana-Tamatave
• Évaluer et adapter le programme dans le respect du cadre logique et des guidelines (bailleurs, MdM)
• Animer et gérer l'équipe programme et les partenaires en renforçant la cohésion et la motivation
• Assister le coordinateur site Tamatave dans la gestion globale du projet

• Planification, organisation et suivi des ressources (logistiques, finances, RH)
• Mise en place et suivi des activités
• Évaluation et mise en place d'actions correctives
• Supervision de la collecte et de la qualité des données, compilation, analyse et suivi des indicateurs
• Supervision et contrôle des process et procédures (bailleurs, MdM, législation locale)
• Représentation (interne et externe à Antananarivo et Moramanga)
• Évaluation des partenaires (mise en place et réalisation d'un diagnostic organisationnel avec les OSC partenaires)
• Assurer la mise en œuvre du plan de renforcement de compétences des partenaires issu du diagnostic organisationnel
• S'assurer de la bonne communication avec l'ensemble des partenaires et acteurs
• S'assurer de la coordination transversale du projet sur la zone avec les projets d'autres ONG, agences ou autorités
• Réalisation du suivi budgétaire du programme et participation à sa révision
• Participer à la révision de la stratégie pays pour le projet PS
• Contribution à l'écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs
• Analyse des rapports d'activité des équipes MdM et/ou partenaires
• Rédaction de rapports d'activités
• Investigation et contribution au travail de capitalisation, d'analyse des besoins et études d'impact
• Participer aux activités plaidoyer du programme
• Veille contextuelle à Antananarivo et Moramanga
• Management de l'équipe programme

• Diplôme ou formation supérieure en gestion de projet (Bac + 4) ou ayant occupé un poste similaire
• Expérience préalable en ONG minimum d'au moins 3 ans
• Expérience en élaboration, conduite et suivi, monitoring et évaluation de projet
• Expérience en SDSR et RDR serait un atout majeur
• Expérience en renforcement de capacités de partenaires locaux est un plus
• Excellentes capacités d'anticipation, planification et d'organisation
• Excellente capacité rédactionnelle en français
• Excellente capacité d'analyse et d'adaptation
• Connaissance sur les violences basées sur le genre serait un atout
• Capacité à prendre des initiatives et grande autonomie
• Bon relationnel, savoir communiquer et travailler en équipe
• Forte éthique
• Patience et diplomatie
• Capacité d'adaptation et respect des règles de vie et de sécurité de la mission
• Être prêt à réaliser des déplacements dans les quartiers défavorisés concernés par le programme
• Engagement personnel et professionnel sur les thématiques en lien avec les droits des femmes et des populations LGBTIQ+ et capacités à évoluer sur ses propres positionnements. Au regard du sujet du programme, une attention particulière sera portée sur ce point
• Bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels usuels (Outlook, Microsoft Word, Excel, Power Point, navigation internet)
• Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

• Une Lettre de motivation avec prétention salariale
• Un curriculum vitae avec références professionnelles et contact téléphonique
• Copie de diplôme(s)
• Attestations de travail