Principales responsabilités :
- Travailler en collaboration avec l'équipe du projet à la mise en élaboration et en œuvre du programme relatif aux CSC (community score card), AVEC/VSLA (associations villageoises d'épargnes et de crédits), gestion de plaintes et de feedback
- Contribuer à la gestion/réduction des risques et des catastrophes, GESI (gender equality and social inclusion)
- Contribuer à l'élaboration de tous les outils de travail
- Collecter les données relatives aux activités
- Contribuer à l'accomplissement des suivis et évaluations des activités
- Faciliter la mise en œuvre du programme avec les parties prenantes du projet
- Rapporter le résultat des activités mises en œuvre, suivies et évaluées
- Assurer avec l'équipe de terrain l'organisation des événements locaux et/ou régionaux relatifs au projet
Profil du candidat :
- Titulaire au minimum d'un Bac + 2
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) pour pouvoir rapporter résultats des suivis et évaluations
- Volonté d'apprendre des nouvelles approches communautaires
- Bon niveau en Français pour discuter et rapporter les résultats des activités sur terrain
- Connaissance ou expérience en CSC, AVEC/VSLA, gestion de plaintes et feedback, gestion/réduction des risques et catastrophes et GESI (souhaitées)
- Connaissance en Anglais serait un atout
- Volonté de vivre et de travailler sur site pendant le projet
- Avoir un esprit d'équipe et un sens de communication pour mener à bien les activités sur terrain et de travailler avec les communautés
Date limite de candidature : 10 Septembre 2025
Instructions de candidature :
- Dossier complet : Lettre de motivation avec prétention salariale + CV à jour avec contact + contacts de références + photocopie des diplômes et autres pièces justificatives
Entreprise : Kew Madagascar (Royal Botanic Gardens, Kew)
Site web : kew.org/madagascar
